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工伤赔偿问题

浙江－嘉兴 01-13 13:34 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(15)

63岁，男性，浙江嘉兴一工地打工，未签订劳动合同。在搬运钢材过程中发生工伤，工伤发生时间2020.12.11，伤情描述（左桡骨远端骨折，胸腰段骨折胸部11-腰3加做内固定钢板手术）、公司购买有工厂保险，但是公司想私了，用人单位让自己提赔偿协议金额，我们预计金额在11万左右，公司只愿意赔付5万。

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[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
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回复时间： 2021-01-13 13:38

按雇佣关系处理

[河南-郑州]
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回复时间： 2021-01-13 13:42

这个是按照工伤待遇赔偿和按照人身损害赔偿费用的标准不一样。

[山东-烟台]
张华顺律师 VIP
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回复时间： 2021-01-13 13:56

按雇佣关系处理

[广东-深圳]
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回复时间： 2021-01-13 14:56

按照雇佣关系赔偿。

[辽宁-大连]
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回复时间： 2021-01-13 16:14

协商不成的只能诉讼解决，具体的赔偿数额需要鉴定伤残等级才能确定

[浙江-杭州]
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回复时间： 2021-01-13 17:13

你好，协商不成的，建议诉讼维权。

[湖南-长沙]
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回复时间： 2021-01-16 20:08

按照雇佣关系处理

[重庆-渝北]
仲夏律师
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回复时间： 2021-01-13 13:43

协商不了，可以去申请认定工伤。

[江苏-无锡]
齐程军律师
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回复时间： 2021-01-13 13:46

协商不了，可以去申请认定工伤。

[安徽-阜阳]
徐玲律师
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回复时间： 2021-01-13 13:55

在工作中发生事故，要向人力资源与社会保障局申请工伤认定。单位未在发生事故后30天内申请认定工伤，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资及当地其他项目规定标准进行计算。协商不成，可以申请劳动仲裁。