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厂方要求辞退老员工改怎么赔偿
广东-东莞 04-22 12:55 悬赏 0 发布者:周春红 给我留言 回答:(4) 我爸爸1992年在一家企业工作至今已21年,现在公司想辞退他,无任何违反公司的有关规章制度行为,那么我爸爸到底该活的多少赔偿呢?
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-04-22 13:10
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2013-04-22 14:27
工作一年赔偿两个月的工资。
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间: 2013-04-22 14:47
按工作一年赔偿2个月的标准,如果你爸的工资高于5436元的,就只能赔24个月。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2013-04-22 21:13
属于违法辞退,应赔偿二十四个月本人工资。
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