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工伤问题
04-22 23:02 悬赏 10 发布者:182676…… 给我留言 地区:浙江-台州 回答:(4)
你好,事情是这样的。我妈妈在她上班的工厂里工作的时候手指不小心被机器给切掉了,而她在的公司全体员工都没有跟公司签《劳动合同法》,她们公司也没要求她们签,请问如果打官司要求赔偿医药费、误工费等其他费用的话有胜算吗?如果被鉴定为10级残疾能赔偿多少左右,9级又能赔偿多少?谢谢!
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
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回复时间:2013年04月23日 05时16分
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
追问:
请问没有签《劳动合同法》的会受到其法律的保护吗?
回答:
那是工厂的责任。你母亲的情况,还是属于工伤处理。
追问:
申报工伤事故认定需要劳动合同,那没有合同可以申请吗?
回答:
先去申请仲裁,确认劳动关系。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2013-04-22 23:06
工伤不存在误工费,建议委托律师代理
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-04-22 23:21
7到9个月本人工资。其余另算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-25 11:38
建议申请工伤认定,没有签订劳动合同的话,你妈妈要举证他们存在劳动关系,比如工资单、厂牌、厂服等等。
如有疑问可来电咨询。
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