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请求高人帮助，劳动仲裁！

新疆－喀什 04-22 23:18 悬赏 20 发布者:ak5605…… 给我留言回答:(2)

我在喀什天山神州混泥土有限公司上班21个月，开搅拌车，其中双班24小时轮班7个月，单班每天9点半到19点半十四个月，这其中除了两个春节共放了46天假，《非我方原因停工》没有任何国家法定节假日还有星期日，除了1800元底薪加每立方一元的提成外没有任何加班费，还有夜班补助费，这合理吗？去社保局要求付加班费夜班补助，他们说需要证据，这是一个上市公司，可以这样子排班吗？这个证据应该有劳动监察队给我们提供吧！因为这个上班制度针对所有驾驶员，我们都联民上诉也没用，怎么办？请求帮助！

问题补充：

我现在已经辞职！

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回复时间： 2013-04-23 00:16

如公司存在安排加班未支付加班工资，你可申请劳动仲裁处理。
我国劳动法律相关规定，法定节假日加班必须支付加班费，按300%支付；休息日和延长工作时间，如未安排补休的，也需支付加班工资，分别按200%和150%支付。
如你劳动合同约定的不是标准工时，那么要结合你单位实行的相应工时制度来考虑，如未经劳动部门批准以及平均日工作时间和平均周工作时间未与法定标准工作时间基本相同、未采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利，都是违法的。

追问：

我们上诉，但是他们说是综合班，两年冬天非我方原因停工46天内含春节算是补假，喀什这样的单位都是一样，如果严格按法律规定许多都是违法的，我们申请劳动仲裁只要回了拖欠工资和五金还少交了3个月国家法定节假日还有星期日加班费夜班补助没有指望劳动仲裁部门说这公司不错了不想管我该怎么办？这次我们33人去投诉了天山神州混凝土有限责任公司大家都想要回国家法定节假日还有星期日加班费夜班补助这

回答：

收集证据继续维权。