就业服务协议存在问题吗？

易浩2013字第    号
                              就业服务协议

甲方：保定市易浩劳务派遣有限公司  

地址：保定市火车站对面（佰盛国际公寓306室）

联系电话：0312-5886988

乙方（签章）：                               身份证号码：

定向就业岗位：                              电话：

为了更好的将学员所学知识与实践相结合，达到学以致用，促进就业的目的，甲方利用其优质的教育培训和企业订单资源，面向即将走向工作岗位的学员开设“企业定向委培班”和“就业力强化班”，为学员提供技能培训、职业指导、实习就业咨询等服务。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等相关法规，经双方经充分协商，在平等、自愿的基础上，订立本协议。

一、 甲方权利与义务：

1、甲方结合乙方提供相关情况，安排相关人员为乙方量身定制职业规划方案，提供完善的就业指导培训服务。

2、甲方根据我国相关法规政策，结合岗位定向内容乙方提供的自身材料及实际情况，为乙方推荐适合自身发展的工作岗位，并以专业对口岗位推荐为第一原则。

3、甲方在为乙方推荐就业岗位之前，须确保为推荐单位所在职位的劳动安全标准及相关工作环境符合我国相关标准，以保证乙方身心健康的要求。

二、 乙方权利与义务：

1、 乙方在参加就业培训的过程中须提供本人身份证、学历证明、职称及技能证书等相关证件的原件、复印件，并保证其提供材料的真实性。若乙方个人信息有变动时，应及时通知甲方，若由于乙方自身原因延误通知对自身造成损失的，由乙方自行承担责任。

2、 甲方在为乙方推荐就业的过程中，乙方须达到法定用工年龄。

3、 乙方在与甲方签订就业服务协议过程中，不得隐瞒乙方即往病史、如：癫痫、传染病等足以影响其他人员健康或足以影响正常工作的疾病。若甲方发现乙方有隐瞒相关情况的，甲方有权终止与乙方培训协议。

4、本协议的订立，仅以乙方参加就业培训为目的，若乙方在工作期间，违反我国相关法律、法规，给用人单位造成经济或者财产损失，甲方有权利终止与乙方的合作，且对乙方的违法行为不负任何法律责任。

5、若乙方参加工作后，擅自离岗超过2天（含2天），且没有及时书面通知甲方或用人
单位的，甲方有权单方终止本协议。

6、乙方在面试成功上岗后，即可视为甲方为乙方推荐培训就业服务成功，若乙方在试用期一个月内因个人原因离职，甲方不承担任何责任，不予以退款。

7、乙方在完成就业培训，面试成功上岗后，即可视为甲方为乙方提供的就业培训服务成功，若乙方在试用期一个月内因技术等原因造成被用人单位辞退的，甲方有义务继续为乙方推荐就业；若甲方未能推荐成功（至少3次以上），乙方可选择继续回校学习。

8、如存在以下原因致使应聘不能成功的，甲方将不予推荐：
（1）、隐瞒简历真相，提供虚假证明  
（2）、对用人单位提出不合理要求
（3）、单位已同意录用，但乙方由于个人原因不愿受聘

三、 其他事项：

1、 乙方应按照培训就业要求，在报到时全额办理相关培训服务费用。
2、 本协议在履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力，致使本协议无法继续履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。
（以下无正文）

甲方（签章）：保定市易浩劳务派遣有限公司      乙方（签章）： 

                                    
经办人：                                     代表（签章）：

              
                                             签证日期：   年    月    日