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劳动经济纠纷
黑龙江－哈尔滨 04-24 16:27 悬赏 0 发布者:liujia…… 给我留言 回答:(4) 我老公在单位工作将近一年 单位是做工程装修的 但是公司从未给签订过劳动合同和上过社保 现已经离职4个月 但是还是拖欠2个月的工资 拖欠原因是因为说有一些工程量还未清算 不知道是否有工作未交接完 我们多次与公司领导沟通 但始终说工程未结束 工程结束后会支付我们的 我们现在只想要回拖欠的2个月工资并没有要求经济赔偿 我们的要求合理吗 如果公司始终不支付 我们可否通过法律途径
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-04-24 16:35
你可以主张双倍工资的
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回复时间： 2013-04-24 17:05
可以主张双倍工资的
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-04-24 16:32
您好，根据您的叙述，您可以向劳动监察局投诉或者申请劳动仲裁要回拖欠的工资及延期支付工资的经济补偿金，还有未签订书面劳动合同的双倍工资、补交保险。如果需要法律帮助，可以电话联系。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-04-24 16:47
申请劳动仲裁，要回拖欠的工资及未签订书面劳动合同，支付双倍工资、并补交保险。
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