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在试用期离职，但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金
北京－东城区 03-01 16:53 悬赏 0 发布者:ღ᭄ꦿ一 回答:(9) 在试用期离职，但是合同上面写着必须干够六个月才可以辞职否则要交付违约金，这样违法吗？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2021-03-01 16:54
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2021-03-01 17:03
可以直接仲裁来维权的
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2021-03-01 17:10
一般没有特殊情况是不能这样约定的， 具体可以来电详询
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2021-03-01 17:27
通过劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2021-03-01 17:57
违法的
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2021-03-01 18:56
不符合规定
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-03-01 17:52
你好，产生损失由违约方赔付。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2021-03-01 22:30
这样违法
- [北京-朝阳区]
- 章敏律师
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回复时间： 2021-03-03 10:53
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
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