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已解决问题

工作时间粉碎性骨折,可以赔偿吗

 03-04 15:30  悬赏 0  发布者:星月- 给我留言 地区:湖北-孝感 回答:(16)
去年11月一个长辈在塑料厂上班时间工作时,脚滑,当时是厂里司机送去的医院,粉碎性骨折,处理后在家休养,没有做手术,打的石膏拿的药!期间一直是其老公辞职在家日夜照顾,生活完全不能自理,到现在(3月份))还在卧床,拍片显示骨头长得特别慢,几乎没有长,也不知道是否是冬天的原因!期间厂里就来过一次慰问,没有经济表示,一月份沟通时,说只愿意赔付100天每天50元的生活补助,加简单医疗费用,还要看医院的缴费单,遗失了几张拍片的账单也拒绝赔付!应该怎么办呢
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最佳答案
回复时间:2021年03月04日 16时57分
您好,建议直接向用人单位所在地劳动保障部门申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通,我会为您提供相关的专业帮助。
其它答案
  • [重庆-江北]
  • 仲夏律师 VIP
  • 电话:18725685001
  • 130442积分
回复时间: 2021-03-04 15:35
你好,去申请工伤认定
追问:

你好,请问腿现在还没有长好,没有明显长骨头,还不能下地,也可以做工伤鉴定?一般不是腿好了再做坚定吗?工伤认定需要律师陪同去做吗

  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 129008积分
回复时间: 2021-03-04 15:36
一年内认定工伤
回复时间: 2021-03-04 15:40
可以工伤鉴定
  • [湖北-武汉]
  • 杨谦律师 VIP
  • 电话:15871408562
  • 20679积分
回复时间: 2021-03-04 15:41
你好,可以要求相应的赔偿,具体还是需要就相应的情况考虑具体如何维护您的权利。
回复时间: 2021-03-04 15:43
你好,建议先做伤情鉴定
回复时间: 2021-03-04 15:43
先进行工伤认定
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 377578积分
回复时间: 2021-03-04 16:01
你好,申请工伤,要求工伤待遇
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 339051积分
回复时间: 2021-03-04 16:07
去申请工伤认定
回复时间: 2021-03-04 16:13
可以赔偿
  • [湖北-武汉]
  • 谢涛律师 VIP
  • 电话:15927596527
  • 82199积分
回复时间: 2021-03-04 16:17
赶紧申请工伤认定,不要拖了。
回复时间: 2021-03-04 16:38
你好,请问你有在医生的指导下去做相关鉴定吗,可以考虑司法鉴定再确定赔偿数额的,鉴定机构不接受个人委托,可以委托律师代你提起鉴定申请的。
  • [湖北-武汉]
  • 张梅律师 VIP
  • 电话:19945037623
  • 166016积分
回复时间: 2021-03-04 17:08
您好,其是否进行了工伤认定和劳动等级鉴定?建议您尽快在一年内进行工伤认定,请问是否签订了劳动合同?可以根据鉴定结果与单位协商索赔,单位拒绝赔偿的话建议您可以准备相关证据申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意的话建议您委托律师出面帮助您维护您的合法权益。由于您的具体情况我并不了解,暂时无法为您做出更加详细的回复,如需帮助可以通过主页与我进行详细沟通,我会为您提供相关的专业帮助。
回复时间: 2021-03-04 17:34
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-03-04 17:56
您好,想要认定工伤,首先需要确定双方的劳动关系,双方对于劳动关系没有异议的,单位可以在事故发生一个月内,申请工伤认定,若用人单位拒绝为你申请工伤认定的,你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等,关于具体情况及您的意愿,您方便的话,我主页有预留方式,您可直接与我沟通说明,我会竭力维护您的合法权益,为您提供专业的帮助。
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4158171积分
回复时间: 2021-03-04 19:01
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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