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工伤赔偿

北京-房山区 04-26 12:20  悬赏 0  发布者:任明珠 给我留言  回答:(10)
2011/1/17出的工伤  2013/1/19做的劳动能力鉴定  1/30号出的鉴定结果是8级  请问本事件该按哪年基数核算赔偿?  谢谢
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全部答案
回复时间: 2013-04-26 12:21
依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
追问:

非常感谢您的回答 请问您能给具体的计算一下赔偿金吗?

回复时间: 2013-04-26 12:23
按照你受伤前的月平均工资计算
追问:

非常感谢您的回答 请问您能给具体的计算一下赔偿金吗?

回答:

你的工资是多少,就乘以月数

  • [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-04-26 19:39
您好,按2012年的标准。
回复时间: 2013-04-26 13:07
2102年的数据出来就按照12年的,否则只能按照11年标准计算
回复时间: 2013-04-26 13:23
依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 
按照2012年的标准,建议委托律师。
回复时间: 2013-04-26 14:06
你好,按照12年为标准。
回复时间: 2013-04-26 14:11
你好,可以按2012年。
回复时间: 2013-04-26 15:27
您好,按2012年的标准。
回复时间: 2013-04-26 19:43
按照你受伤前的月平均工资计算
回复时间: 2013-04-28 10:39
一次性伤残补助金按照受伤前12个月的平均工资计算,平均工资低于工伤职工受伤时本市上年度平均工资60%的,按照职工工伤时本市上年度平均工资的60%计算。一次性医疗和就业,按照离职上一年度
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