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产假工资
江苏－南京 04-27 11:44 悬赏 0 发布者:_稀饭 给我留言 回答:(4) 产假期间单位不发工资，但是社保有报，请问这种情况单位不发工资算违法吗
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-04-27 11:45
单位不发产假期间工资属违法
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间： 2013-04-27 13:12
违法，可依法维权要回工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-27 13:46
既然单位有缴纳社保，那产假期间单位应该发放由社保中心发放的生育津贴，作为工资的补偿，如果单位未交纳社保，那应该由单位承担该部分损失。
追问：
您的意思是 社保报销的钱 和 单位的工资 只能拿其一 是吗？
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-04-27 16:21
这种做法违法。
追问：
您好 社保的津贴已发放给我，这种情况下单位可以不发工资是吗？只能给其一是吗
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