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工伤赔偿

广东－深圳 04-09 15:09 悬赏 0 发布者:137170…… 给我留言回答:(13)

我也是跟老板打工的，老板叫我找几个临时工帮他干活,结果临时工受伤,我要付法律

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084977积分

回复时间： 2021-04-09 15:23

如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。人身损害，除了责任划分还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、（鉴定达到伤残等级的还包括：伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费）等等。。。。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1838288积分

回复时间： 2021-04-09 18:36

雇主承担责任

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
141109积分

回复时间： 2021-04-10 13:26

雇主承担责任，和你关系不大

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1194370积分

回复时间： 2021-04-18 17:52

应当由老板承担责任

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2021-04-09 15:13

一般是雇主承担责任，和你关系不大，除非你是发钱的那个人。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2021-04-09 15:13

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

[广东-佛山]
王小超律师
3766积分

回复时间： 2021-04-09 15:24

雇主承担

[广东-广州]
陶雄利律师
56940积分

回复时间： 2021-04-09 15:31

您好由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定

[广东-佛山]
任求学律师
3897积分

回复时间： 2021-04-09 15:38

你好，这个是单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，如需进一步咨询可与我电话联系。

[广东-广州]
刘斌律师
14728积分

回复时间： 2021-04-09 16:12

据你描述你的这种不需要承担法律责任

[湖南-长沙]
陈洋律师
146296积分

回复时间： 2021-04-09 16:13

你好，这个就是套路贷，套路贷制造民间借贷假象,制造银行流水痕迹,单方面肆意认定被害人违约,恶意垒高借款金额，达到非法占有他人财产的目的。遇到也不要过于紧张，建议及时联系专业人士咨询处理。

[河南-郑州]
李大贺律师
590552积分

回复时间： 2021-04-09 17:20

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。