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虽然签了正式合同,但试用期是六个月,目前工作三个月还在试用期内

辽宁-沈阳 04-13 08:48  悬赏 0  发布者:安吖妈呀 回答:(8)
虽然签了正式合同,但试用期是六个月,目前工作三个月还在试用期内,提离职的话是不是提前三天就可以?
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020609积分
回复时间: 2021-04-13 09:10
这是可以起诉解决的
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
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回复时间: 2021-04-13 10:42
可以。
  • [辽宁-大连]
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  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2021-04-13 11:54
应当可以的
回复时间: 2021-04-13 22:28
这是可以起诉解决的
回复时间: 2021-04-13 08:58
你好,是不合法的,民法典所规定的试用期不得超过三个月,
回复时间: 2021-04-13 09:38
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-04-13 11:08
你好,是的,可以提前3天口头离职
回复时间: 2021-04-13 19:05
是不合法的,民法典所规定的试用期不得超过三个月,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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