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工资拖欠

江苏-南京 04-13 14:18  悬赏 0  发布者:c_qq 给我留言  回答:(13)
公司拖欠3个月未发工资,但是劳动合同所写工资只有3000元,而之前实际发放工资都是11000,如果申请劳动仲裁的话会按照怎样的工资标准发放
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全部答案
回复时间: 2021-04-13 14:20
你好,劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号
回复时间: 2021-04-13 14:25
您好 ,要看具体情况
回复时间: 2021-04-13 14:33
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-04-13 16:25
看你这边是否有证据。
回复时间: 2021-04-13 20:12
这是要先收集证据的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2021-04-13 20:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-13 14:20
你好,看你这边是否有证据。
回复时间: 2021-04-13 14:20
这个比较有技巧
回复时间: 2021-04-13 14:21
按11000要求
回复时间: 2021-04-13 14:23
您好,有正常的工资流水证明即可
回复时间: 2021-04-13 14:46
需要你拿出证据来
回复时间: 2021-04-13 15:00
这个是需要看是怎么约定的,
回复时间: 2021-04-13 19:09
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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