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私营企业，不签劳动合同，不交社保，拖欠工资，怎么办
山东－德州 04-19 13:18 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 私营企业，不签劳动合同，不交社保，拖欠工资，怎么办
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回复时间： 2021-04-19 14:30
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-04-19 14:56
可以直接按照社保局的规定来处理的
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不合法的通过劳动仲裁解决
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-04-19 13:50
你好，这种情况可以向劳动监察大队投诉或者仲裁。
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回复时间： 2021-04-19 13:51
固定好证据劳动仲裁，可以要拖欠工资，经济补偿金等
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-04-19 19:24
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-04-19 21:13
不合法的通过劳动仲裁解决
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