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试用期期间未签订劳动合同，多次提离职单位不准，然后自己就直接不过去上班了也告诉领到了
辽宁－沈阳 04-29 17:51 悬赏 0 发布者:Fair 回答:(11) 试用期期间未签订劳动合同，多次提离职单位不准，然后自己就直接不过去上班了也告诉领到了，现在不给工资合法吗？
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不给工资申请劳动仲裁处理
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不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，给予赔偿
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不给工资申请劳动仲裁处理
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回复时间： 2021-04-30 14:54
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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