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你好，我想咨询一下工伤方面的问题。去年11月月底我工作期间致右足粉碎性骨折

北京－东城区 05-06 17:33 悬赏 0 发布者:鬼&鬼回答:(14)

你好，我想咨询一下工伤方面的问题。去年11月月底我工作期间致右足粉碎性骨折，休息了两个月就被催来上班，当时走路还没恢复，休息期间只发了我两个月的底薪1200，我们的工作是计计式的拿提成加底薪，目前我的工伤认定书已批下来了，显示我有五个月的停工留薪期，我想问下我只休息了两个月能补发5个月的薪资吗？而且我们是计件算薪资的，会不会只补发底薪？目前我走路已完全恢复，还需不需要做伤残鉴定？

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全部答案

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
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回复时间： 2021-05-06 17:42

停工留薪期工资照常发放

[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2021-05-06 19:25

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算

[河南-郑州]
李大贺律师 VIP
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回复时间： 2021-05-06 20:28

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

[广东-广州]
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回复时间： 2021-05-06 21:57

停工留薪期工资照常发放的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2021-05-07 09:44

停工留薪期工资照常发放

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2021-05-07 15:50

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
停工留薪期工资照常发放

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2021-05-07 18:27

原工资待遇不变，可以要求补发工资

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2021-05-06 17:51

应当正常发放的

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-05-06 18:18

你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。如需要进一步咨询，可与我联系。

[北京-朝阳区]
冯继刚律师
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回复时间： 2021-05-06 18:55

建议做伤残鉴定

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2021-05-06 20:18

应当正常发放

[北京-朝阳区]
周雪丽律师
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回复时间： 2021-05-07 11:08

你好，需要鉴定。根据鉴定的结果，才能确定工伤应该赔你多少钱！一定要做！

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2021-05-07 11:26

您好，对工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。