该问题已关闭

合同过期半年未签赔偿金额问题

浙江－宁波 05-08 12:34 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

合同过期继续工作了6个月未续签，离职后申请了仲裁，原合同上写了2100的工资，但是工资流水每个月都是1万上下，现在这个赔偿金额是按照2100赔还是实际工资来赔？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2021-05-08 15:12

实际收入赔偿

回复时间： 2021-05-08 16:29

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-05-08 22:03

可以按照实际工资来赔偿的

回复时间： 2021-05-08 12:42

可以按照实际工资来赔偿。

回复时间： 2021-05-08 12:56

你已经申请了仲裁。你的仲裁请求没有写明？

回复时间： 2021-05-08 13:44

那要看哲1万多是怎么构成的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京东城区

湖南长沙

福建福州

广东深圳

四川成都

广东东莞

黑龙江黑河

上海徐汇区

广东广州

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子