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公司加班费和劳动假期
广东－深圳 05-02 00:36 悬赏 0 发布者:ELINGT…… 给我留言 回答:(4) 公司五一才放一天假期，合理吗?我是公司是做软件的，我是淘宝客服！老板说平时安排加班的就要加班没有加班费！这样合理吗？老板经常说，没有完成手头上的客服，就要加班，我该怎么办？
问题补充：
因我们是平时上班是8小时。加班没有半天有加班费吗？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94317积分
回复时间： 2013-05-02 14:05
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-05-02 05:30
需要支付加班费，协商不成向单位所在地的劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-02 08:59
五一法定节假日就一天。加班当然可以要求加班工资，建议向劳动监察部门投诉。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-05-02 10:21
安排加班是可以主张加班费的，只要工作期间有提供正常劳动，老板的说法是不靠谱的。工作是永远都做不完的，只有相对标准。平时加班，可以按照小时为单位计算加班工资。
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