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我今年七月份与公司签订劳动合同，后面又签了一个附加协议，协议规定干不够五年要赔付违约金
河北－保定 01-10 17:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我今年七月份与公司签订劳动合同，后面又签了一个附加协议，协议规定干不够五年要赔付违约金，违约金由三部分组成1.培训费2公司已经发放的企业忠诚奖3报销的路费，我的工资组成由基础工资和1500元的企业忠诚奖，现在我想离职，公司问我索要16800的违约金，想问问这违约金是必须要交嘛，有没有法律依据嘛
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回复时间： 2019-01-10 17:39
你好 依据你们的合同确定 建议起诉解决
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依据你们的合同确定 建议起诉解决
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建议您提请劳动仲裁或者起诉
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参照签订的协议内容进行处理。
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依据你们的合同确定 建议起诉解决
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回复时间： 2019-01-11 15:35
要按你们之前签的合同条款履行，有争议可以去劳动仲裁》
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回复时间： 2019-01-11 16:02
您好，可以先协商解决，协商不成需要根据合同约定的内容办理，具体情况可以电联律师详细咨询，建议委托律师办理。
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