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已解决问题

上班期间的车祸,公司是不是应该负责?

 05-03 15:04  悬赏 0  发布者:890412 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(5)
4月29日因凌晨下雨比较大,我阿姨在某酒店做酒水管理员刚下班,在下班回家的路上与一辆电动车相撞,我阿姨当场送进急救,到目前为止还在昏迷,医生已经下了病危通知,另一个人没什么事情,目前派出所也说不好到底是哪方对与错,对方支付了5000元医疗费,公司支付了10000元,说因为有第三方,公司支付一万已经很好了,想咨询下,这个公司做法合理吗?事故医保不能报销吗?
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最佳答案
  • [广东-广州]
  • 梁森律师
  • 电话:15902077510
  • 32570积分
回复时间:2013年05月03日 15时06分
不合理,构成工伤。
追问:

那公司是不是应该承担病人的所有医药费用呢? 这个与有个第三方有关系吗?

回答:

要承担,也可以要第三方赔。

追问:

那我们可以向该单位要求哪些赔偿呢?

回答:

具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

其它答案
回复时间: 2013-05-03 15:23
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
回复时间: 2013-05-03 15:34
下班路上非主责的交通事故算作工伤
回复时间: 2013-05-03 18:27
1、如果交警认定为非主责,可以申请认定工伤 
2、可以要求肇事者先支付医药费
3、有交通事故兼工伤的实务经验,如果有需要可直接联系本律师
回复时间: 2013-05-03 21:40
直接去申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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