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老板欠薪不发,多次协商,到时间还是不发,也没签劳动合同,能不能直接申请劳动仲裁
浙江-丽水 07-31 19:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 老板欠薪不发,多次协商,到时间还是不发,也没签劳动合同,能不能直接申请劳动仲裁,按照劳动法赔偿
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- [陕西-西安]
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回复时间: 2021-07-31 19:23
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
追问:
无良老板,不想协商了,想直接劳动仲裁,按照劳动法让他赔偿
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回复时间: 2021-07-31 19:23
你好以向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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回复时间: 2021-07-31 19:28
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2021-07-31 19:31
申请劳动仲裁
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回复时间: 2021-07-31 19:34
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
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回复时间: 2021-07-31 20:17
可以直接按照仲裁来维权的
- [北京-西城区]
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回复时间: 2021-08-01 15:46
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2021-07-31 19:33
先分析你手中的证据吧。
- [广东-广州]
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回复时间: 2021-07-31 19:46
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
追问:
没签劳动合同真的能让他双倍赔偿吗
- [浙江-杭州]
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回复时间: 2021-07-31 19:48
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