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我在一家国企上班，最近班组里有人出工伤了，厂里要罚我们班组所有人当月工资的百分之五十
江苏－徐州 08-05 08:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 我在一家国企上班，最近班组里有人出工伤了，厂里要罚我们班组所有人当月工资的百分之五十，请问这合法吗？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 544336积分
回复时间： 2021-08-05 08:47
你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间： 2021-08-05 08:50
你好，这个也是不合法的哦。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2021-08-05 09:53
可以诉讼解决的
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回复时间： 2021-08-05 10:12
可以去申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-08-05 20:49
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
- [江苏-无锡]
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回复时间： 2021-08-09 09:59
不合法
- [陕西-西安]
- 张宇琪律师
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回复时间： 2021-08-05 08:51
您好，厂里的做法不合法，工伤职工有权获得工伤保险待遇，与其他任何人无关，不应扣罚百分之五十的工资。可以向工厂工会或者地区工会反应该问题，或者向劳动监察大队举报。
- [湖南-长沙]
- 李可人律师
- 179580积分
回复时间： 2021-08-05 11:40
不合法，可以去劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-08-05 18:59
工伤问题先申请工伤认定再进一步处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [江苏-南京]
- 陈尚杰律师
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回复时间： 2021-08-05 22:02
不合法，没有依据
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