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关于劳动合同纠纷案件,我在职期间16个月,第一次已经在劳动局立案(有效期)申请仲裁调解

广西-南宁 08-06 03:34  悬赏 0  发布者:复古枫叶 回答:(5)
关于劳动合同纠纷案件,我在职期间16个月,第一次已经在劳动局立案(有效期)申请仲裁调解,调解员欺骗我撤案,起诉到人民法院,人民法院看了我的陈述之后知道了一切,可是还判决我时效已过,如今我把第一次立案的材料交上中级法院,中级法院问我,一审判决书有哪些需要改的?我因为没有法律知识,说把时效改掉得了,其它的不用改了,结果还判决我时效已过,因为我没有法律知识,又没钱请律师,难道我这笔钱真的要不回来了吗?
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  • 电话:13407870203
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回复时间: 2021-08-06 08:57
你好,要看证据情况才能确定,也不是他想怎么样就怎么样。
回复时间: 2021-08-07 23:31
要看证据情况才能确定
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557801积分
回复时间: 2021-08-10 08:57
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-06 10:39
这个是以法院判决结果为准的。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-08-06 17:02
没有法律知识为什么不委托律师代理?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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