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描述:本人于今年三月11号就职于本地一家化工企业,当时口头许诺扣除五险后3200元
山东-滨州 08-10 14:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 描述:本人于今年三月11号就职于本地一家化工企业,当时口头许诺扣除五险后3200元,实习期一个月,实习期发70%工资,也就是2240元。当实习期过去后,发现到手工资和许诺的工资不符,现在实际发放的工资是,基本工资3200元,扣除五险,还有公司一些其他费用外,全勤情况下每月到手2738.93元。入职后一直到现在未签订劳动合同。
诉求:1.法律中对于口头许诺的工资标准,是否给予保护。
2.根据劳动合同法内容,是否可以要求赔偿双倍工资。劳动仲裁前需要准备哪些证据
诉求:1.法律中对于口头许诺的工资标准,是否给予保护。
2.根据劳动合同法内容,是否可以要求赔偿双倍工资。劳动仲裁前需要准备哪些证据
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