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公司没签劳动合同。但是无缘无故辞退我
广东－佛山 08-27 00:25 悬赏 0 发布者:maym 回答:(15) 公司没签劳动合同。但是无缘无故辞退我
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用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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你好，如果有，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以直接按照仲裁来维权的
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违法辞退的，可以申请劳动仲裁维权。
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建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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可以去人力资源社会保障局去投诉对方，或是申请劳动仲裁。
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