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对于公司签订的合同有问题，扣工资3000有问题希望有人能帮我解答
天津－南开区 09-18 21:48 悬赏 0 发布者:a10290…… 给我留言 回答:(8) 你好，我想问下 公司跟我签的劳务但是按照劳动合同要求我按点上班 是不是违法？没有给我缴纳社保，但是要我按点上下班， 也没有说改签劳动合同，给我上五险一金。期间还有扣工资的行为。另外还有扣工资超过20% 这是不是违法？ ps（原本工资应该发8000多 扣了我3000实际只发了5000多） 按照上述 我是不是可以对公司进行劳动仲裁？要求赔偿？
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回复时间： 2021-09-23 08:39
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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回复时间： 2021-09-18 21:49
.根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
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可以申请劳动仲裁
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以申请劳动人事仲裁
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可以申请劳动仲裁
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