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员工工伤右脚第五趾骨骨折,早上上班途中出车祸,3个半月了,又开了一个月的假条

山东-威海 10-16 10:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
员工工伤右脚第五趾骨骨折,早上上班途中出车祸,3个半月了,又开了一个月的假条,但是感觉并没有那么严重,因为之前来过公司是自己骑着电动车的,而且公司是坐着工作的,不会造成更大损害。
公司怎么办?不可以开除吗?
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回复时间: 2021-10-16 11:14
你好,要看是不是工伤,是不是在停工留薪期啊
回复时间: 2021-10-16 11:14
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算
回复时间: 2021-10-19 14:11
可以按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-10-16 11:30
不可以的
回复时间: 2021-10-16 16:36
不可以开除
回复时间: 2021-10-16 16:47
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
回复时间: 2021-10-17 12:18
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-10-19 09:46
你好,员工上班期间发生的交通事故非本人主要责任的,可认定工伤,受工伤后,属于停工留薪期,不能开除,否则是违法开除,需要支付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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