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试用期不到一个月出了工伤,现在公司要重新跟我签劳动合同,说是试用期写错了

江苏 11-01 11:15  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
试用期不到一个月出了工伤,现在公司要重新跟我签劳动合同,说是试用期写错了,约定试用期三个月,他原来的合同试用期不足三个月,现在要重新跟我签满试用期三个月的合同,日期还是原来签合同的日期,这份合同合法吗?
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全部答案
回复时间: 2021-11-01 11:16
你好,有发劳动合同给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239792积分
回复时间: 2021-11-01 11:20
不要随便签字
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838076积分
回复时间: 2021-11-01 11:37
根据合同内容和相关证据判断
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2021-11-01 11:46
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-11-01 13:45
这是不合法的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194257积分
回复时间: 2021-11-07 21:16
可以拒绝
回复时间: 2021-11-01 11:20
已经签过了,你可以不再重新签。
回复时间: 2021-11-01 11:23
这个不要签
回复时间: 2021-11-01 11:26
可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
回复时间: 2021-11-01 14:51
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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