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误工补偿咨询
05-08 10:50 悬赏 0 发布者:flower…… 给我留言 地区:上海－浦东新区 回答:(13)
签了离职合同，但是劳动手册和退工单2个半月之后才来通知叫我去拿回来，期间我面试了其他公司，由于没有劳动手册，无法正式入职，导致误工，于是我提出误工补偿，财务说给他们15天时间请示老板，但是15天的时间还没到，他们就用快递把劳动手册寄过来了，之后也是音讯全无，请问我是不是应该去申请劳动仲裁，我面试的那家公司给我的月薪是6000元，我什么时候有劳动手册什么时候才能上岗，那就是误了我2个半月左右的工，大概可以赔偿我多少误工费呢？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2013年05月08日 11时53分
无法赔偿误工费，只能要求单位赔偿因迟延办理离职手续导致的损失，一般不是全额的，就你这个案例来说，赔偿6000左右。
提问者对最佳答案的评价：
回答比较全面
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-08 10:56
需要有证据证明你所说的情况，可申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 王鑫明律师
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回复时间： 2013-05-08 11:00
需要你举证证明你是因为没有劳动手册导致无法工作的
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回复时间： 2013-05-08 11:21
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-上海]
- ximon
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- 9829积分
回复时间： 2013-05-08 11:30
你申请仲裁的，需要提供证据证明（谁主张谁举证）：
1、没有在离职后15日内拿到劳动手册和退工单；
2、过了15天时限后，影响你入职并造成损失的证明（录取通知书、薪资证明、劳动合同等）。
1、没有在离职后15日内拿到劳动手册和退工单；
2、过了15天时限后，影响你入职并造成损失的证明（录取通知书、薪资证明、劳动合同等）。
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回复时间： 2013-05-08 11:36
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-05-08 11:45
申请劳动仲裁
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
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回复时间： 2013-05-08 12:18
要具体分析，过错和责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-08 12:35
你好：
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
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回复时间： 2013-05-08 13:03
如果你证据确实充分，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-05-08 15:18
无法赔偿误工费，只能要求单位赔偿因迟延办理离职手续导致的损失。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2013-05-08 15:44
无法赔偿误工费，只能要求单位赔偿因迟延办理离职手续导致的损失
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-05-09 16:01
可以去仲裁维权。
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