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我在某公司打工8年多,公司每年签定了劳动合同,并没有帮我交纳保险
湖南-长沙 11-04 11:08 悬赏 0 发布者:youy 回答:(12) 我在某公司打工8年多,公司每年签定了劳动合同,并没有帮我交纳保险。中途年满50原单位办理了退休。现公司改制要辞退我,并声明我在原单位办理退休手续,公司没有任何补偿,直接走人,现询问专业人士,这合理吗?
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间: 2021-11-04 11:08
你好,从描述来不是正规金融机构,建议你拒绝支付相关的费用,以防受骗。把相关信息发给我看看,然后教你如何维权。详情处理可微聊,。
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间: 2021-11-04 11:09
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [天津-河西区]
- 韩委志律师 VIP
- 电话:15822228600
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回复时间: 2021-11-04 11:11
不合理
- [山东-济南]
- 王海波律师 VIP
- 电话:15662668963
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回复时间: 2021-11-04 11:14
你好,这种辞退属于非法辞退,还可以要求经济补偿金,具体咨询可以电联也可以加我。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2021-11-04 11:37
这是不合理的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2021-11-04 13:07
通过法律程序要求补交或补偿。
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2021-11-04 15:19
向社保征缴大队投诉解决。
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回复时间: 2021-11-06 23:14
已经退休的没有
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- 王珂律师
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回复时间: 2021-11-04 11:18
不合理。
- [广东-韶关]
- 李纳律师
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回复时间: 2021-11-04 12:15
不合理。
- [湖南-长沙]
- 李可人律师
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回复时间: 2021-11-04 17:49
不合理
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2021-11-05 10:11
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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