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员工于2021年6月16日入职,入职当天没有签合同,也没有买社保,转正后才签合同,员工目前已申请仲裁

安徽-合肥 11-05 16:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
员工于2021年6月16日入职,入职当天没有签合同,没有买社保,转正后签合同,员工目前已申请仲裁,公司应赔付多少元?公司应该怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2021-11-05 16:38
你好!可以依据劳动合同法的规定索赔。
回复时间: 2021-11-06 10:46
可以直接按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194172积分
回复时间: 2021-11-06 23:01
收集证据反驳对方的诉讼请求
回复时间: 2021-11-07 18:16
不需要赔钱  建议积极应诉
回复时间: 2021-11-06 11:47
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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