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劳动纠纷

广东-中山 11-17 09:38  悬赏 0  发布者:AAxiao…… 给我留言  回答:(13)
未签订劳动合同赔未签订劳动合同赔偿双倍工资是入职日起算还是按转正日起算偿双倍工资是入职日起算还是按转正日起算
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-11-17 09:45
您好,您在单位入职的时间是多长
回复时间: 2021-11-17 09:59
入职后开始计算。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552458积分
回复时间: 2021-11-17 10:47
入职第二个月
回复时间: 2021-11-17 11:32
可以直诉讼来维权的
回复时间: 2021-11-17 14:50
入职日起算
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837514积分
回复时间: 2021-11-17 19:07
通过法律途径解决
回复时间: 2021-11-18 07:55
入职后一个月起算
回复时间: 2021-11-17 09:42
可以维权
回复时间: 2021-11-17 10:19
你好,这个是一个月以后没签劳动合同就是双倍的
回复时间: 2021-11-17 10:20
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?
回复时间: 2021-11-17 10:29
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2021-11-17 10:34
入职从第二个月开始。
回复时间: 2021-11-17 11:30
你好,发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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