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公司拖欠一年的工作提成,但未签订劳动合同与约定提成协议,如想

湖南-长沙 12-21 10:49  悬赏 0  发布者:李锐 回答:(13)
公司拖欠一年的工作提成,但未签订劳动合同与约定提成协议,如想通过劳动仲裁最有效的证据是什么?或者有其它方式
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-12-21 10:49
你好,向劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239843积分
回复时间: 2021-12-21 10:50
投诉或仲裁
回复时间: 2021-12-21 10:50
你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
回复时间: 2021-12-21 10:53
劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
回复时间: 2021-12-21 10:55
可以申请劳动仲裁,微信聊天记录或录音等
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565485积分
回复时间: 2021-12-21 10:58
存在提成的证据
回复时间: 2021-12-21 11:46
向劳动部门投诉
回复时间: 2021-12-21 15:11
可以直接按照协议来履行的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194274积分
回复时间: 2021-12-21 22:07
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
回复时间: 2021-12-21 10:57
你需要提供证据证明你的说法
回复时间: 2021-12-21 11:13
有什么证据能够证明这个提成约定?
回复时间: 2021-12-21 16:08
工作证,工资条,聊天记录等
回复时间: 2021-12-21 17:33
投诉或仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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