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关于合同法的，急

河南－洛阳 01-04 10:25 悬赏 20 发布者:zychao…… 给我留言回答:(5)

公司让签保密协议，规定将来解除合同后，两年内不得干与公司同类行业工作，否则赔偿20万等，这两年公司给补偿，但补偿费没明确，还是一年支付一次，一年后给你钱就接着保密，不给你就不用保密了，公司不赔偿，没有责任。不签就给你调岗。
这是霸王条款吗，要是签了有法律效应吗，请懂合同法的朋友告诉一下，万分感谢

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回复时间： 2009-01-04 10:32

属于违法，必须自愿签订。

回复时间： 2009-01-04 15:16

可以去劳动监察大队投诉。

回复时间： 2009-01-04 19:26

保密协议的范围是高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，如果你是上述人员范围，保密协议是有效的，但是建议你改为按月支付补偿金，否则如果单位到一年不支付你补偿金，你不是很吃亏么。
另外，保密协议并非强制性规定，你可以选择签或者不签，单位不能以此作为解约事由。

回复时间： 2009-01-05 10:46

公司可以要求签订保密条款。补偿费应该明确。

回复时间： 2009-01-05 22:59

你好：应当根据岗位来定，不是每个人都适用。

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