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员工入职的时候没有签劳动合同,一年以后被公司辞退,员工要解除劳动合同
河北-邯郸 02-11 13:41 悬赏 0 发布者:慧 回答:(6) 员工入职的时候没有签劳动合同,一年以后被公司辞退,员工要解除劳动合同,公司能开吗?他将公司告到劳动监察那,劳动局那边让出一份,请问如果出示这份解除合同,他能拿这合同告我们公司要求赔偿吗?
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你好!可以。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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你好,可以的
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可以仲裁要求双倍工资差额赔偿
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可以要求
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可以
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