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员工入职的时候没有签劳动合同,一年以后被公司辞退,员工要解除劳动合同

河北-邯郸 02-11 13:41  悬赏 0  发布者:慧 回答:(6)
员工入职的时候没有签劳动合同,一年以后被公司辞退,员工要解除劳动合同,公司能开吗?他将公司告到劳动监察那,劳动局那边让出一份,请问如果出示这份解除合同,他能拿这合同告我们公司要求赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2022-02-11 13:43
你好!可以。
  • [辽宁-大连]
  • 吕金律师 VIP
  • 电话:15041130159
  • 45669积分
回复时间: 2022-02-11 13:47
协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-02-11 13:45
你好,可以的
回复时间: 2022-02-11 14:15
可以仲裁要求双倍工资差额赔偿
回复时间: 2022-02-11 20:17
可以要求
回复时间: 2022-02-14 10:13
可以
1
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