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公司没缴纳社保，仲裁需要什么证据

黑龙江－哈尔滨 02-20 12:07 悬赏 0 发布者:l13124…… 给我留言回答:(10)

入职至今未缴纳社保

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2022-02-20 12:08

你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
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回复时间： 2022-02-20 12:09

你好，人单位必须依法为员工购买和缴纳社会保险费用，如果用人单位违反规定，员工可以主动解除劳动合同。如果员工依照第38条规定解除劳动合同的，那么用人单位就要向员工额外支付经济赔偿，按照员工在单位的工作年限，每满一年就要额外支付一个月的工资。

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
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回复时间： 2022-02-20 12:16

准备和用人单位之间的劳动合同

[北京-朝阳区]
于青立律师 VIP
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回复时间： 2022-02-20 13:41

社保属于社保局工作范围，仲裁不受理，建议去当地的社保局投诉。

[黑龙江-哈尔滨]
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回复时间： 2022-02-20 13:53

咨询社保局

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2022-02-21 18:27

可以直接按照社保局的规定来处理的

[江苏-南京]
孟凡兵律师
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回复时间： 2022-02-20 12:08

要准备和用人单位之间的劳动合同

[浙江-杭州]
王凤祥律师
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回复时间： 2022-02-20 12:26

可以仲裁的

[辽宁-大连]
张亮律师
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回复时间： 2022-02-20 15:16

可以到社保中心投诉

[黑龙江-哈尔滨]
杨宝学律师
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回复时间： 2022-02-22 14:31

可以申请劳动仲裁啊

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