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同一个老板两家公司，要求从之前的公司办理离职，新公司入职签合同工龄累积, 以后被辞退工龄能申请补偿吗

广东 03-23 10:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

同一个老板两家公司，要求从之前的公司办理离职，新公司办理入职，新签合同，工龄另外签协议累积, 如果以后被辞退工龄能申请补偿吗?有没有法律依据？

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[江苏-南京]
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回复时间： 2022-03-23 10:08

可以要求经济补偿金

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回复时间： 2022-03-23 10:09

你好，可以要求补偿金

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回复时间： 2022-03-23 10:13

办理离职需要先支付经补

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回复时间： 2022-03-23 10:16

你好，有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2022-03-23 10:28

你好，这个也是不合法的，可以要求支付经济补偿金。

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回复时间： 2022-03-23 10:59

可以劳动仲裁的

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能申请，且工龄合并计算

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可按照诉讼来解决问题的

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回复时间： 2022-03-23 10:31

以后的事，不好说。

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回复时间： 2022-03-23 10:35

有协议约定的，可以要求的。

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回复时间： 2022-03-23 15:15

要求经济补偿金

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