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疫情期间公司强行解除无固定期限劳动合同，只同意赔偿12个月最底工资标准
广东－深圳 04-01 12:53 悬赏 0 发布者: 回答:(11) 疫情期间公司强行解除无固定期限劳动合同，只同意赔偿12个月最底工资标准，怎么
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回复时间： 2022-04-01 12:54
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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可以要求24个月赔偿金
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回复时间： 2022-04-01 13:41
可以申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁的
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你好，还是可以走劳动仲裁
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违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁按照实际工作年限主张赔偿金。
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