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工作超过半年不满一年没有签订劳动合同和社保，员工可以得到补偿

广东－深圳 04-11 18:15 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

工作超过半年不满一年没有签订劳动合同和社保，员工可以得到补偿吗

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回复时间： 2022-04-11 18:32

可以劳动仲裁的

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陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2022-04-11 18:59

可以得到补偿

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回复时间： 2022-04-11 19:08

可以要求赔偿

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回复时间： 2022-04-12 10:16

可直接按照社保局的规定来处理的

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杨慧律师
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回复时间： 2022-04-11 18:22

可以得到

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于青立律师
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回复时间： 2022-04-11 19:30

可以的，第二个月开始要支付你双倍工资的。

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易冬生律师
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回复时间： 2022-04-12 09:19

没有问题，可以帮你争取的到

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间： 2022-04-12 20:06

可以要求公司支付双倍工资差额，最多算到工作满一年的前一天，而且受一年仲裁时效的限制，目前深圳地区是按月分别计算时效（比如2021年1月的双倍工资，你最迟要在2022年1月31日前主张，过了这个时间，21年1月份的双倍工资差额就要不到了，以此类推），社保问题可以去社保去投诉解决，具体材料可以咨询社保局，补缴也有时间限制，目前是2年，另外，公司如果不给你补缴，你可以考虑解除劳动合同，要求支付经济补偿（标准是每工作满一年支付一个月工资）。

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