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工伤赔偿金额有异议

辽宁-抚顺 04-21 20:49  悬赏 0  发布者:goodxi…… 给我留言  回答:(8)
你好,我是A公司劳务派遣到B公司工作,2021年2月受伤,治疗,定工伤8级,社保基金按照《工伤保险条例》第五章第三十七条规定,发放受伤前11个月平均工资的一次性伤残补助金,但是社保基金是按照2020年的社保缴费基数来发放的,而2020年的社保缴费基数是按照前一年平均工资来计算的,由于工资有调整,导致社保发放的平均工资与我受伤前11个月的实际每月工资相差2000元左右,我申请劳动仲裁又不予受理,我现在应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2022-04-21 21:06
你可以收集证据去法院起诉解决,拿到不予受理通知书去法院起诉解决。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013957积分
回复时间: 2022-04-21 21:15
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-21 23:14
可以到法院起诉
回复时间: 2022-04-22 13:26
可以直接按照诉讼来解决问题的
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154051积分
回复时间: 2022-04-22 17:24
对裁决不服可到法院起诉。
回复时间: 2022-04-21 22:17
你好,若劳动仲裁不予受理,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如需进一步法律服务可与我电话联系。
回复时间: 2022-04-23 11:08
你好,
不足部分用人单位补,持劳动仲裁出具的不予用理通知书的去法院起诉。
回复时间: 2022-04-24 12:56
你可以收集证据去法院起诉解决,拿到不予受理通知书去法院起诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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