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请问签了合同入职不到一个月因工伤骨折,应该获得哪些赔偿?

广东 04-24 17:54  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
请问签了合同入职不到一个月因工伤骨折,应该获得哪些赔偿?
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全部答案
回复时间: 2022-04-24 17:55
你好!要看具体案情 。
回复时间: 2022-04-24 17:58
先要认定工伤再主张赔偿的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 756051积分
回复时间: 2022-04-24 19:40
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费营养费交通费等。
回复时间: 2022-04-25 16:58
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2022-04-24 17:59
要结合伤残等级你的工资等多重因素计算
回复时间: 2022-04-24 18:01
协商不了及时认定工伤
回复时间: 2022-04-24 18:03
先去申请工伤,然后按照工伤等级进行赔偿
回复时间: 2022-04-24 18:10
工伤补偿还是蛮多的
回复时间: 2022-04-24 19:38
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
回复时间: 2022-04-24 20:15
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
回复时间: 2022-04-24 20:16
看具体伤残等级
回复时间: 2022-04-24 21:52
需要鉴定工伤等级才能确定
回复时间: 2022-04-25 07:59
及时申报工伤,鉴定伤残等级后起诉赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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