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员工辞退补偿
广东-佛山 05-12 10:19 悬赏 5 发布者:576938…… 给我留言 回答:(5) 我是一名国企退休人员,在一家私立培训学校工作八年,现在学校要辞退我。请问:学校是否应该给与经济补偿?谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-12 10:31
你已经达到退休年龄的话 再出去工作已经不是劳动者身份 不受劳动法调整 完全按照你和学校的协议处理 约定了补偿就补偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-05-12 10:48
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-12 11:01
已退休的话不能算作劳动关系
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-05-12 15:07
不需要给经济补偿,因为你们之间是雇佣关系不是劳动关系。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2013-05-12 18:14
不需要给经济补偿,因为你们之间是雇佣关系不是劳动关系。
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