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去年十二月入职只签署了试用期合同,未签署正式劳动合同,试用期合同上写出了试用期就可以入五险
山东-滨州 05-06 22:57 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 去年十二月入职只签署了试用期合同,未签署正式劳动合同,试用期合同上写出了试用期就可以入五险,但一直未缴纳保险,而且工资也低于最低工资标准,今天刚离职,请问这种情况如何维权
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补发转正工资与试用工资差额
补双倍工资差额
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经济补偿
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