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合同到期未续签又面临搬厂
广东－深圳 05-23 16:18 悬赏 0 发布者:gxy131…… 给我留言 回答:(8) 劳动合同2022年5月1日到期了，因公司人事疏忽未及时通知续签，5月19号才通知续签无固定期限合同，而公司下个月又面临要搬迁外省，作为劳动者如何才能拿到相应的补偿金?
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回复时间： 2022-05-23 16:18
你好！可以投诉或者申请仲裁。
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回复时间： 2022-05-23 16:25
你好，如果协商无法解决，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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你好，可以要求支付经济补偿金。
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可以按照合同的约定来履行义务的
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回复时间： 2022-05-23 19:15
这是可以提出的
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回复时间： 2022-05-23 16:20
您好，不愿意调岗是可以主张赔偿的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说
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回复时间： 2022-05-23 16:23
你好，可以申请仲裁
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回复时间： 2022-05-23 17:31
可以申请仲裁
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