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辽宁-大连 05-30 16:27  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
国家法定节假日不给员工放假  并且加班不给加班费  每天上班10个小时   不给交保险
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全部答案
回复时间: 2022-05-30 16:28
可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2022-05-30 16:28
你好,单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2022-05-30 16:41
看具体证据分析
回复时间: 2022-05-30 17:27
可按照保险合同的约定来履行的
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154072积分
回复时间: 2022-05-30 20:48
可申请劳动仲裁要求支付加班费。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2022-05-30 22:48
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-05-30 16:45
恩,问题呢?
回复时间: 2022-06-01 12:19
你好,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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