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辽宁-大连 05-30 16:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 国家法定节假日不给员工放假 并且加班不给加班费 每天上班10个小时 不给交保险
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- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
- 电话:15077911891
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回复时间: 2022-05-30 16:28
可以申请劳动仲裁维权的
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回复时间: 2022-05-30 16:28
你好,单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
- [上海-长宁区]
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看具体证据分析
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可按照保险合同的约定来履行的
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可申请劳动仲裁要求支付加班费。
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可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
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回复时间: 2022-05-30 16:45
恩,问题呢?
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2022-06-01 12:19
你好,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
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