用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  刘哲  朱建宇  陈建新  吴亮  
该问题已关闭

关于婚假

江苏-苏州 05-13 10:00  悬赏 0  发布者:eileen…… 给我留言  回答:(4)
我一个同事去年5月份在他上一个公司任职时办的结婚证(但没请婚假),现在要在我们公司请婚假,请问法律上有没有相关规定,我们公司是否给他婚假
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-05-19 10:33
只能结婚当时享有,不可以转移到其他时间和单位
回复时间: 2013-05-13 10:00
婚假更多的是当地省级政府有关的规定 每个地方都不同
回复时间: 2013-05-13 11:21
法律没有对如何使用婚假有明确规定。
一般情况下,员工请婚假的,应当递交书面申请即可。非在本单位结婚的,除了书面申请外,还可以要求对方提供结婚证和原单位未休婚假的证明。
回复时间: 2013-05-13 16:17
要有原单位的证明。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江嘉兴
广西贵港
河北保定
河南商丘
北京海淀区
黑龙江黑河
广东广州
辽宁沈阳
广东深圳
最新回复律师
浙江 嘉兴
人气:4039
湖北 襄阳
人气:489375
浙江 杭州
人气:97572
河北 保定
人气:291582
河南 商丘
人气:6058
山东 菏泽
人气:345942
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02768秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com