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离职前5天才通知会被扣工资么？

05-13 10:40 悬赏 0 发布者:pixiu 给我留言地区:广东－广州回答:(1)

1、合同上规定离职要提早一个月通知，要是离职前5天才通知公司会被扣工资么？有法规依据么？
2、公司宿舍实行巡逻制度，发现员工宿舍有不整洁的就会罚款，整洁的有奖金，就是把不整洁宿舍的罚款发给整洁宿舍，罚款不会给公司，而且都是在员工都同意的情况下才入住的。请问公司这种做法合法么？

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回复时间：2013年05月13日 11时31分

1有法规依据2.不能随意罚款

追问：

1、那么会被扣工资么？
2、公司说这是为了更好管理员工宿舍，这样也是违法么？公司没有收到任何的钱财，有奖有罚，得益的都是员工

回答：

1按合同约定处理。
2乱罚款不合法

追问：

1、明白，谢谢
2、那为了管理员工宿舍，没有任何奖罚很难实行的哦，例如可以通过什么办法呢

回答：

劳动合同中约定吧。新的劳动保障条例不允许乱扣款。

提问者对最佳答案的评价：

感谢详尽的回答，谢谢

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