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公司辞退,n+1的赔偿,算不算试用期?

 05-13 16:17  悬赏 0  发布者:rili12…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(2)
公司辞退员工,不加试用期不到一年,赔偿的时候是否算试用期?
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最佳答案
回复时间:2013年05月13日 17时07分
赔偿的时候算试用期,可以要求n+1的赔偿。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

如果是工作了五个月、六个月、7个月呢?怎么算?

回答:

不满6个月的,按六个月算;不满一年的,按一年算。

追问:

不满6个月的,n为0么?

回答:

不满6个月的,给予半个月本人工资的经济补偿。

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢
其它答案
回复时间: 2013-05-13 16:38
算试用期的,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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