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未签订劳动合同

上海 01-04 16:42 悬赏 0 发布者:dxavjh…… 给我留言回答:(6)

在公司未签订劳动合同的情况下,我已经提前了十五天向公司提出离职请求,公司是不是应该给我结工资?在这公司不仅没有加班费且经常加通宵,也没有办社保.压了我一个月的工资.我现在辞职了,公司如果不给我结清工资,我该怎么办?

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回复时间： 2009-01-04 17:17

属于公司违法，你有权随时解除合同，要求补交保险，支付加班费，补发工资，给予补偿和赔偿。

回复时间： 2009-01-04 16:51

协商不成仲裁解决。

回复时间： 2009-01-04 16:57

用人单位行为违法。
应当支付工资及加班工资。

回复时间： 2009-01-04 21:53

辞职的应结算工资，没有签订合同还可以要求双倍工资

回复时间： 2009-01-05 11:45

应结清。可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

回复时间： 2009-01-05 14:37

你好:
1、你有权解除合同，单位有责任与你结算工资，结算和标准：劳动合同满一个月不满一年的，按两倍工资标准结算；2、它若不结则提起仲裁。

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