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实际工资12000,劳动合同上写5000,五险一金是按3500的基数交的

上海-静安区 07-10 05:40  悬赏 0  发布者:小min 回答:(7)
实际工资12000,劳动合同上写5000,五险一金是按3500的基数交的,公司所有员工工资一直是用财务的私人账号发的,封控期间老板就按合同发了5千,复工之后得知就我一个人工资没按全额发,工作量还增加了,现在离职了,还能要回3个月少发的工资吗
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全部答案
回复时间: 2022-07-10 08:00
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567743积分
回复时间: 2022-07-10 09:18
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 712846积分
回复时间: 2022-07-10 09:25
你好,可以要求支付少发的工资。
回复时间: 2022-07-10 10:21
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-07-10 11:08
可以协商解决的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194404积分
回复时间: 2022-07-10 18:02
可以要求
回复时间: 2022-07-10 11:58
可以申请劳动仲裁维权,能要回3个月少发的工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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